cortesía de
FreeFind
Mariano Garrido, director general de Seguridad, Organización y Recursos Humanos "El Modelo satisfará las expectativas profesionales"
El Modelo de Desarrollo Directivo, que estamos implantando en Adif, representa un cambio sustancial en la gestión que adaptará la estructura del equipo directivo de la empresa a los retos que se plantean para el corto y medio plazo.
Nuevo Modelo de Desarrollo Directivo
Adif está llevando a cabo la implantación de un nuevo Modelo de Desarrollo Directivo que permitirá a la empresa adecuar su estructura directiva a la realidad empresarial en que nos movemos y a sus características actuales, al mismo tiempo que transmite a los directivos más jóvenes el conocimiento acumulado por los actuales responsables de la gestión en la empresa.
Todos contra el fuego
Adif está desarrollando una política de colaboración más estrecha con las comunidades autónomas para la prevención de incendios forestales. Una iniciativa que ya se ha materializado en la firma de cinco convenios con otras tantas administraciones regionales, que tienen como objetivo aunar esfuerzos y hacer más eficaz la lucha contra el fuego.
Circulación certifica su Sistema integrado
La Dirección Ejecutiva de Circulación ha obtenido la certificación de Aenor para su sistema integrado de gestión de Calidad, Medio Ambiente, y de Seguridad y Salud Laboral, al mismo tiempo que ha renovado su Sello de Excelencia Europea, con más de 600 puntos. Ambos logros sitúan Adif en un reducido grupo de empresas que los poseen.
Conocerse, entenderse y trabajar en equipo
Decir ‘valor intangible’ suena extraño y, lo más importante, muy poco humano. Pero, paradójicamente, este tipo de valor está en las personas y no en los bienes materiales de una empresa. La gestión del conocimiento intenta estudiar, estructurar, maximizar y coordinar este importante valor.
Mariano Garrido, director general de Seguridad, Organización y Recursos Humanos "El Modelo satisfará las expectativas
profesionales"
