La encuesta tenía por objeto conocer la percepción que tienen los trabajadores sobre la etapa que se inició el 1 de enero de 2005, el modelo de desarrollo empresarial que se está implantando, y los niveles de información y participación con que cuentan actualmente.
Los resultados de la encuesta de 2005 señalan un amplio conocimiento, por parte de la plantilla, de los cambios legislativos que han motivado la aparición de la empresa: en total el 82'9 por ciento de los empleados dice conocerlos y también son mayoría los trabajadores, 73'6 por ciento, que valoran positivamente como 'buena o muy buena' la información que han recibido de la empresa sobre este asunto; percepción que es especialmente alta entre el personal directivo.

El principal medio para el conocimiento de estos cambios legislativos entre los trabajadores ha sido el que constituyen los canales informativos de la empresa. Así lo afirma el 81 por ciento de los encuestados, mientras que el 62'5 por ciento los valoran, además, como el medio más eficaz.